徵才機關(單位)：

新北市政府衛生局心理衛生科

徵才職缺：

預定錄取人數：

3名

應徵開始日期：

115年9月29日

應徵結束日期：

115年10月12日

一、精神合併多元議題(自殺、保護性議題、結束監護處分)個案管理督導，提升服務量能與品質。

工作地點

衛生局，後續視心衛中心成立後駐點辦公；轄區分工如下，將依人力進用情形分派工作轄區。

• 新店區、深坑區、石碇區、坪林區、烏來區、永和區：新店區心衛中心(央北社會住宅)
• 中和區：中和區心衛中心(中和衛生所4樓)
• 土城區、樹林區、三峽區、鶯歌區：中和區心衛中心 或 蘆洲區心衛中心
• 新莊區：新莊區心衛中心(頭前公共托老中心4樓)
• 林口區、八里區、泰山區、五股區：林口區心衛中心(林口世大運選手村社會住宅)
• 板橋區：板橋衛生局
• 蘆洲區、三重區：蘆洲區心衛中心(蘆洲重陽大樓)
• 淡水區、石門區、三芝區、金山區、萬里區：淡水區心衛中心(淡水舊公所-淡水區中正路65號3樓)
• 汐止區、平溪區、雙溪區、瑞芳區、貢寮區：汐止區心衛中心(汐科火車站步行3分鐘-汐止龍安郵局樓上) 

薪資及福利：

本職缺係計畫性質，薪資依據「強化社會安全網計畫2.0人力聘用資格及支薪標準」規定如下，並依學歷或社工師證照調整。

一、薪資:符合下列徵才條件(一)月支薪55,648元（薪點376，148元），符合下列徵才條件(二)、(三)月支薪58,016元（薪點392，148元），每年度視年資及考績予以調薪。

二、風險工作費：每月3,000元。

三、年終獎金：視當年度服務月數按比例支付1.5個月年終獎金。

四、員工福利

　（一）享勞健保，勞退金由本局負擔6%。

　（二）國民旅遊卡。

　（三）生日禮金。

　（四）專業成長訓練：定期教育訓練、督導。

一、具有下列資格其中之一：

　（一）符合社會工作師第五條應考資格規定，且具下列任一條件（薪點376，148元）

　　1.擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員滿3年以上。

　　2.擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員2年以上。

　　3.從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿6年以上。前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年

　（二）符合社會工作師第五條應考資格規定，且具社會工作相關系所碩士以上學歷，或領有社工師證照，並符合下列任一條件（薪點392，148元）

　　1.擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員（師）滿2年以上。

　　2.擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員（師）滿1年以上。

　　3.從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿4年以上。前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

　（三）符合社會工作師第五條應考資格規定，且具3年以上社會福利直接服務工作經歷，並符合下列任一條件（薪點392，148元）

　　1.擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員滿2年以上。

　　2.擔任保護性業務滿1年以上，並擔任第一期、第二期計畫及本計畫心理衛生業務社會工作人員1年以上。

　　3.從事精神疾病或自殺防治關懷訪視、藥癮（毒品）個案直接服務工作或臨床精神醫療經驗滿4年以上。前開經驗每2年得折抵上開心理衛生業務社會工作經驗1年。

二、資格條件相同者，具身心障礙證明者優先錄取。

三、依據社會工作師法第7條第1項第3款規定，有下列各款情事之一者，不得充任社會工作師：三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款之罪、性騷擾防治法第二十五條第一項之罪、兒童及少年性剝削防制條例所定之罪、刑法第三百十九條之一至第三百十九條之四之罪，經有罪判決確定。

四、無公務人員任用法第26、28條不得任用之情事。

五、其他：

　（一）以個督、團體督導方式協助社工具備以家庭為中心，以社區為基石視角與服務方法，回應社區精神、自殺個案評估及介入處遇。

　（二）具溝通協調能力，俾利於單位內工作協調，並以社區心衛中心為主體發展，橫向串聯當地公私部門資源，進行跨專業網絡合作服務介入或倡議相關議題。

報名手續：

意者請備齊「資格審查」欄之資料，於115年10月12日前以親送或掛號寄達新北市新店區中山路139號一樓-新店社區心理衛生中心高先生收（以郵戳為憑，逾期或證件不齊者以放棄論，聯絡電話（02）22181908分機204），並請於信封上註明應徵【新北市政府衛生局心理衛生科心理衛生社工督導】職務及白天聯絡電話。

資格審查：

1.甄選報名表（自傳至少1頁，甄選者務必簽章，未簽章視同資格不符）。

2.社工師證書/符合社工師考試資格之45學分成績單、畢業證書。

3.社會工作直接服務在/離職證明(須註明服務期間)。

4.工作服務承諾意向書（附件下載，報名者務必簽章，未簽章視同資格不符）。

5.國民身分證(正、反面)影本。

6.身心障礙證明影本（無者免附）

說明：以上資料請以A4格式依上列順序裝訂俾利初審審查，一式4份，資料若提供不實或遺漏，以棄權論，概由當事人負責。

甄選方式：

備註：

1.本項甄選之職缺，均由本局就應徵人員甄選結果中擇優遞補，惟應徵人員均不適當時，本局得予從缺。

2.本次公開甄選因職缺有限，未能立即遴用者，得依甄選名次增列候補(以正取人數2倍為限)，列冊候用，期間5個月(自甄選結果確定之翌日起算)。

3.聘任時間：自報到日起至115年12月31日止，聘用期間屆滿後，本局得視個人考核優先於下年度續聘。

窗口聯繫：

1.工作內容之相關問題，可洽李小姐2257-7155分機2852。

2.履歷投遞、面試流程之相關問題，可洽人力招募窗口-高先生，連絡電話：（02）22181908轉204。黃小姐，聯絡電話：（02）29968537轉52。

張貼日期：

115年9月29日